La Leadership Academy 2024 per la formazione imprenditoriale

Prosegue con nuove edizioni targate 2024 e con nuove proposte, dal percorso rivolto al “Braccio destro aziendale” a quelli per i futuri imprenditori e per le microimprese la Leadership Academy, il progetto di formazione imprenditoriale nato a Schio otto anni fa e poi portato avanti con successo a livello provinciale attraverso la regia del Cesar e la collaborazione con Confartigianato Vicenza.

Dopo le positive esperienze delle edizioni precedenti, nel 2023 sono stati dieci i gruppi di imprenditori – l’ultimo avviato a Marostica nell’ottobre scorso e in pieno svolgimento – che hanno dato vita a un percorso di confronto e crescita, e sono nati altri percorsi: dallo scorso anno, ecco “Leaders in erba”, rivolto a giovanissimi entrati nell’azienda di famiglia e in fase di passaggio generazionale, e “Il braccio destro in azienda”, rivolto a quelle persone che sono di riferimento per l’imprenditore e anche per i collaboratori, in grado cioè di fare da ponte, da collante fra i vari settori: coloro che di fatto, nell’operatività quotidiana, fanno da mediatori, da coordinamento e da facilitatori del dialogo e delle buone relazioni in azienda. 

Quest’anno, inoltre, viene avviato un ulteriore percorso intitolato “Leader di te stesso”, sempre rivolto a imprenditori, ma di microaziende o ditte individuali, che si trovano a collaborare e gestire relazioni con altri professionisti, spesso esterni, e necessitano di competenze di comunicazione e non solo, dovendo sempre più saper affrontare i cambiamenti continui e saper fare rete.

I temi trattati sono molti, dagli stili di leadership alla gestione del cambiamento, dal come affrontare le sfide di tutti i giorni al ruolo di guida dell’imprenditore, dalla gestione delle emozioni alla comunicazione, dalla valorizzazione delle persone a come affrontare le situazioni di stress e conflitti, per citarne alcuni. Molto importanti, inoltre, sono il confronto e la condivisione con gli altri partecipanti, un valore aggiunto che in molte situazioni si è rivelato produttivo anche in termini professionali, come hanno sottolineato alcuni dei “fedelissimi” agli incontri.

A seguire tutto il progetto, a guidare i gruppi, a facilitare il dialogo e fornire gli strumenti per la crescita di ognuno, è Cristina Blandini, psicologa e formatrice, esperta nel favorire le dinamiche di gruppo e la condivisione, nel far emergere i bisogni di ognuno e nell’incentivare il confronto, oltre che nella gestione delle risorse umane.

Per informazioni:
https://www.cesarformazione.it/leadership-academy