Autotrasporto: formazione e inserimento
Iniziativa del Cesar, il centro di formazione di Confartigianato Imprese Vicenza, per un tirocinio rivolto a chi intende diventare conducente professionale
di Marco Tirozzi
La carenza di autisti in tutta Europa è ormai lampante e ha un impatto enorme sulle catene di approvvigionamento, sul commercio e sull’economia reale nel suo insieme. Il fenomeno riguarda sia il trasporto merci conto terzi sia il trasporto viaggiatori.
Il fenomeno riguarda sia il trasporto merci conto terzi sia il trasporto viaggiatori, nel solo vicentino sono interessate: 490 (di cui 175 artigiane) imprese trasporto persone e 1.503 (di cui 861 artigiane) aziende trasporto merci. Dai dati Unioncamere-Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, emerge poi che nel mese di maggio 2024 le imprese vicentine prevedono una crescita delle assunzioni dell’11,5% rispetto alle previsioni dello stesso mese del 2023, ma con una difficoltà di reperimento del 43% delle figure ricercate.
“Sono tante le barriere che si frappongono tra i giovani e il mondo dell’autotrasporto – sottolinea Sonia Tessari, presidente del Sistema Logistica, Trasporti Turistici e di Business -; una è quella economica tant’è che il costo medio per conseguire le patenti e le abilitazioni professionali può arrivare, a seconda dei casi, fino a 5.000 euro. È da anni infatti che chiediamo sussidi per la formazione di conducenti professionisti per il conseguimento di una patente di guida professionale/formazione professionale, rivolta in particolare a giovani e disoccupati”.
Confartigianato Imprese Vicenza, attraverso il suo ente di formazione CESAR SRL, presenta una nuova iniziativa dedicata alle imprese del settore logistica e trasporti. Con il progetto IFTS “Specialisti per il domani”, le aziende possono formare e inserire nuovi conducenti professionali, rispondendo così alla crescente domanda di personale qualificato.
A partire da ottobre, le imprese potranno accogliere tirocinanti per un totale di 400 ore, beneficiando di una formazione completa che include il conseguimento delle patenti necessarie (CE+CQC per il trasporto merci e DE+CQC per il trasporto persone). Questo programma, sostenuto dalla Regione Veneto tramite la DGR 561, offre due profili professionali: operatore dell’autotrasporto e autista di mezzi privati di trasporto passeggeri.
Il profilo dell’operatore dell’autotrasporto include competenze specifiche nella realizzazione del trasporto merci su gomma, gestione delle comunicazioni e dei documenti di servizio, manutenzione ordinaria del veicolo e programmazione delle operazioni di trasporto. L’autista di mezzi privati di trasporto passeggeri, invece, è specializzato nella gestione delle procedure di sicurezza, conduzione del mezzo di trasporto, relazione di servizio con i clienti e assicurazione delle condizioni ottimali e di sicurezza del mezzo. Le aziende interessate dovranno semplicemente individuare un tutor aziendale interno per seguire i tirocinanti.
“Questa iniziativa – conclude la presidente – mira a colmare il gap di competenze nel settore, offrendo una formazione di alto livello e inserendo personale altamente qualificato direttamente nelle imprese. Auspichiamo quindi che le aziende vicentine accorrano in massa e aderiscano a questo importante percorso formativo”.
La scadenza per aderire è il 10 giugno 2024. Le aziende possono manifestare il proprio interesse e scegliere il profilo più adatto alle proprie esigenze compilando il modulo disponibile QUI.
Confartigianato Imprese Vicenza invita tutte le imprese del settore autotrasporto a cogliere questa opportunità per formare e inserire nuovo personale conducente, garantendo così un futuro più sicuro e competente per il settore.
