“ALLENIAMOCI AD ALLENARE”: CONFARTIGIANATO PROPONE CINQUE INCONTRI TRA VICENZA E BREGANZE PER GIOVANI IMPRENDITORI E DONNE IMPRENDITRICI

Primo appuntamento il 29 giugno.  Il coach Pino Sacripanti della Pallacanestro Cantù ospite dell’ultima “lezione” giovedì 23 luglio

Dopo il successo della recente prima edizione torna “Alleniamoci ad allenare”, la “palestra di leadership”  che i gruppi Giovani Imprenditori e Donne Impresa della Confartigianato provinciale hanno confezionato per i colleghi “under 45”.
Partendo dalla suggestione che imprenditore fa rima con allenatore, si sa che oggi guidare una “squadra” aziendale non è facile, dato che la partita del lavoro ora più che mai richiede non solo competenze tecniche e specifiche di settore, ma anche doti più trasversali e umane.  Gli incontri di “Alleniamoci ad allenare” rappresentano quindi un progetto che ha l’obiettivo di formare imprenditori e imprenditrici sulle qualità necessarie per condurre con successo il proprio team e ottenere risultati “sul campo”.
Sono cinque gli appuntamenti previsti: i primi quattro al Centro Congressi Confartigianato di via Fermi a Vicenza, l’ultimo alla palestra della Scuola Media Laverda di Breganze. Ad accompagnare i partecipanti sarà la formatrice Enrica Quaglio, consulente in materia di motivazione gruppi e leadership.
Il primo incontro (29  giugno) avrà come tema la comunicazione, passando in rassegna i diversi stili comportamentali; il 6 luglio si parlerà invece del lavoro di squadra, scoprendo cosa significa veramente un team, cosa lo rende coeso e performante, analizzando quali ne sono gli elementi costitutivi e funzionali, e come operano le dinamiche di gruppo. Nei successivi incontri (13 e 20 luglio) sarà alla ribalta il concetto di leadership, definendolo per poi capire quali sono le caratteristiche di un buon leader e come utilizzarle al meglio.
Il 23 luglio a Breganze arriverà infine un ospite speciale: Pino Sacripanti, coach della Pallacanestro Cantù. Un vero allenatore, dunque, che porterà la sua testimonianza diretta e spiegherà agli imprenditori come “costruire uno spogliatoio”, in che modo creare fiducia nella squadra, l’importanza di imparare anche dagli errori, qual è il valore della fiducia reciproca e, quindi, della collaborazione tra tutti. Una “lezione” diversa, che porterà l’esperienza di un leader sportivo che sa come investire nel famoso “capitale umano”.