Giovani, Scuola e Lavoro

Un’area tematica dedicata anche alla Manifattura: è quanto propone il contenitore formativo di Confartigianato che mira a far conoscere ai ragazzi le nostre produzioni.

Scollamento tra formazione in aula e pratica in impresa. Calo demografico. Quali profili cercano le aziende e cosa chiedono i giovani oggi per ridurre il gap tra domanda e offerta di lavoro.

Dal biennio formativo 2023-25 a Bassano del Grappa si arricchisce l’offerta dell’ITS Academy Veneto per dare vita a un nuovo polo ad alta specializzazione tecnologica.

In questi ultimi anni, la sensazione è di aver smarrito certe coordinate, con il rischio di “perdersi”. Ma uscirne è possibile, soprattutto per aiutare i giovani a capire quale primo passo compiere verso il mondo che li attende.

Il percorso nella scelta della scuola superiore è un momento non semplice per i ragazzi di tredici anni e, per questo, hanno anche bisogno di chi li sappia accompagnare.

Pensano a un investimento forte nelle proprie competenze e nel mondo del lavoro che li attende, consapevoli delle complessità che dovranno affrontare.

Per la maggioranza dei giovani veneti inoccupati della “generazione Z”, il lavoro di successo è fare l’imprenditore e viaggiare. Allo stesso tempo, però, si sentono anche inadeguati e temono di non essere apprezzati.

Torna “Il talento porta lontano”, iniziativa di Confartigianato e Confindustria Vicenza dedicata a studenti, famiglie e docenti nel delicato momento di decidere il percorso di studi.

Il successo scolastico, e successivamente quello lavorativo, è strettamente collegato al “benessere” della persona.