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FSBA: anno 2022

Procedura di consultazione sindacale. Accordo Interconfederale 4 marzo 2022

a Legge di Bilancio 2022 riforma gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (cassa integrazione), che interessa anche il Fondo di solidarietà bilaterale dell’artigianato (FSBA). 

Nelle more dell’adeguamento del Regolamento FSBA alle novità di legge, il Consiglio direttivo del Fondo, con Delibera del 28 febbraio 2022 e le procedure operative del 10 marzo 2022, ha comunicato che è possibile presentare le domande di Assegno di integrazione salariare per gli eventi di sospensione o riduzione decorrenti dal 1° gennaio 2022, secondo le regole contenute nel vigente Regolamento di FSBA del 30.4.2019.

Pertanto, a partire dal 1° gennaio 2022 e fino all’entrata in vigore del “nuovo” Regolamento, il numero massimo di settimane di integrazione salariale richiedibili dalle imprese che rientrano nel campo di applicazione di FSBA è di 13 settimane nel biennio mobile, pari a 65 giornate di effettivo utilizzo in caso di orario settimanale distribuito su 5 giorni (78 giornate per orario su 6 giorni/settimana; 91 giornate se orario su 7 giorni/settimana). In ogni caso, precisa il fondo, il verbale di accordo sindacale può essere sottoscritto per un periodo pari ai giorni del mese di calendario di competenza.

Scarica Delibera FSBA 28.02.2022 – Procedure di gestione
Scarica Procedure operative FSBA 10.03.2022

PROCEDURA DI CONSULTAZIONE SINDACALE

Le Parti Sociali dell’artigianato Veneto hanno sottoscritto il 4 marzo 2022 l’accordo interconfederale che regola la procedura di consultazione sindacale, compresa la modalità di sottoscrizione del verbale di accordo sindacale, con decorrenza dal 7 marzo 2022. 

Per i periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa intercorrenti dal 1° gennaio 2022 al 6 marzo 2022 le imprese dovranno esperire la procedura descritta nell’accordo entro il 30 marzo 2022 con valenza retroattiva dal 1° gennaio 2022.

Per la notizia completa clicca qui
Scarica qui l’Accordo Interconfederale 04.03.2022

MODULISTICA

L’Ufficio Relazioni Sindacali di Confartigianato Imprese Vicenza è a disposizione per informazioni: lavoro@confartigianatovicenza.it
Gli aggiornamenti saranno pubblicati su questa pagina e sul notiziario online InformaImpresa (https://www.informaimpresa.it/).

NOTIZIE PRECEDENTI

FSBA: novità Legge di Bilancio 2022
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FSBA 2022 – prime indicazioni (28.01.2022)
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