IL CESAR, CENTRO FORMATIVO DI CONFARTIGIANATO VICENZA, PROPONE UNA NUOVA CAMPAGNA SULLA SICUREZZA. PRIMO APPUNTAMENTO (GRATUITO) LUNEDI’ 13 SETTEMBRE PER LE AZIENDE DELLA METALMECCANICA

02/09/2010IL CESAR, CENTRO FORMATIVO DI CONFARTIGIANATO VICENZA, PROPONE UNA NUOVA CAMPAGNA SULLA SICUREZZA. PRIMO APPUNTAMENTO (GRATUITO) LUNEDI' 13 SETTEMBRE PER LE AZIENDE DELLA METALMECCANICAIl tema della sicurezza sul lavoro  e relativa prevenzione è un argomento sempre di forte attualità, anche per i continui aggiornamenti delle norme in materia. Per questo il Cesar, Centro Sviluppo della Confartigianato Vicenza, propone un nuovo e articolato calendario di appuntamenti dedicati al tema. Si parte lunedì 13 settembre con una serata, a ingresso libero, rivolta alla Categoria Metalmeccanica. L'incontro si svolgerà al Centro Congressi Confartigianato di via E. Fermi a Vicenza a partire dalle 18.Il seminario, in particolare, fa parte di una Campagna straordinaria per la sicurezza sul lavoro finanziata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e Regione Veneto mirata a promuovere la conoscenza delle norme sulla sicurezza, il corretto uso dei dispositivi e lo sviluppo di comportamenti adeguati sui luoghi di lavoro. Nella serata del 13 si parlerà di valutazione dei rischi e delle malattie professionali, incidenti mancati, rischi da stress lavoro-correlato, organizzazione aziendale e responsabilità d'impresa. Il progetto non si esaurisce qui: sono infatti previsti altri 12 seminari informativi, di 4 ore ciascuno, che si svolgeranno nelle sedi mandamentali dell'Associazione e che si rivolgeranno in particolar modo alle seguenti categorie: Servizi alla persona, Autotrasporto, Comparto casa, Legno e Moda. Inoltre, sono in fase di programmazione anche dei corsi di formazione di breve durata. Il Cesar ricorda inoltre che l'INAIL premia con un ulteriore "sconto" le aziende, operative da almeno un biennio, che seguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro. La riduzione è riconosciuta in misura fissa pari al 10%. Requisito indispensabile per l'accoglimento dell'agevolazione da parte dell'Istituto è la  partecipazione dei dipendenti, titolari e soci a corsi di formazione in materia di sicurezza.