Il valore dell’impresa è fatto di persone, passione e competenze, relazioni, organizzazione, patrimonio. Con la continuità dell’impresa vincono tutti: il fondatore che passa la mano, il giovane che si mette in gioco, la famiglia, il territorio. Passaggio di Valore è un servizio che affianca l’impresa in questa delicata fase di passaggio, con un unico progetto “su misura” che coinvolge tutte (e solo) le competenze professionali che servono.
Come funziona?
- Definiamo puntualmente esigenze e obiettivi per attivare esclusivamente i percorsi utili per la continuità d’ impresa.
- Analizziamo il valore dell’azienda sotto il profilo patrimoniale, economico e delle relazioni (clienti/fornitori).
- Accompagniamo Senior e Junior in un percorso di consapevolezza e di condivisione del futuro dell’azienda familiare.
- Pianifichiamo interventi formativi su misura per le esigenze relative al passaggio generazionale.
- Supportiamo la pianificazione strategica delle attività e stabiliamo i tempi dei singoli interventi.
Quali vantaggi?
- Quadro economico e di valore chiaro.
- Corretta pianificazione degli interventi.
- Visione completa dell’azienda.
- Dialogo e sinergia tra le generazioni
- Strumenti dedicati e studiati ad hoc.
- Visione strategica complessiva della transizione.
Il percorso
Visita aziendale e definizione dell’ambito di azione
Analisi dei bisogni e definizione del progetto di continuità: analisi economico-patrimoniale, societaria, organizzativa, competenze.
Presentazione del piano d’azione
Svolgimento del piano con tempi e metodi
Analisi dei risultati per step e complessiva
oppure contattaci
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Percorso formativo a cura di
Il percorso formativo “Passaggio generazionale: istruzioni per l’uso” ha l’obiettivo di far acquisire consapevolezza sulla complessità della transizione, di consentire alle aziende di comprendere quali siano le difficoltà più comuni che impediscono di effettuare un passaggio generazionale efficace e di fornire i meccanismi per superarle.
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