Lavoro e Risorse Umane

Gestire efficacemente il personale dipendente in azienda è un tema complesso che richiede delle competenze sempre più distintive e differenziate. Per questo motivo offriamo alle imprese assistenza e consulenza specifica volta ad individuare soluzioni personalizzate per la gestione completa dei rapporti di lavoro, inclusi i bisogni di reperimento di profili, inquadramento contrattuale, welfare, percorsi formativi e motivazionali del personale, gestione delle buste paga (anche online), contenzioso con i dipendenti ed Istituti e gestione delle crisi aziendali.

I nostri servizi:

Devi fare le buste paga dei tuoi dipendenti e non sai a chi rivolgerti?
Devi risparmiare tempo e carta per gestire le buste paga dei tuoi dipendenti? Vuoi farlo via Internet?

Affianchiamo le imprese nella gestione delle buste paga dei propri dipendenti così come in ogni aspetto amministrativo del rapporto di lavoro sulla base delle singole esigenze, offrendo un servizio online che semplifica e velocizza la gestione dei documenti aziendali per le aziende clienti e dalle aziende verso i propri dipendenti: gli utenti possono accedere in tutta sicurezza all’Area Riservata da qualsiasi dispositivo (PC o smartphone) dove è possibile visualizzare cedolini, F24, modelli fiscali, prospetti dei costi del personale, autoliquidazione INAIL, Libro Unico del Lavoro e dichiarazioni CU e 770, senza preoccupazioni sulla privacy.

Sei sicuro di conoscere il contratto collettivo di lavoro che applichi in azienda?
Ti sei mai chiesto se i tuoi dipendenti sono inquadrati correttamente?
Stai applicando correttamente il contratto di lavoro nella tua impresa?

Confartigianato Imprese Vicenza partecipa ai tavoli di trattativa in rappresentanza delle imprese artigiane e delle Piccole Medie Imprese con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori per la stipula dei contratti di lavoro collettivi regionali e nazionali. Da ciò ne deriva l’opportunità di usufruire di una consulenza specializzata e personalizzata in tema di contratto collettivo, applicabile per la gestione dei rapporti di lavoro con i propri dipendenti.

Hai dubbi o domande? Inviaci le tue richieste tramite il modulo di contatto o scrivendo una mail a:
lavoro@confartigianatovicenza.it

Devi sostenere o stai affrontando una crisi momentanea di lavoro e non sai come gestire i dipendenti?
Hai bisogno di trattare delle controversie coi tuoi dipendenti?

Confartigianato Imprese Vicenza offre consulenza e gestione operativa alle aziende che stanno affrontando momenti di crisi aziendale, aiutandole ad attivare gli ammortizzatori sociali ed assistendo nella risoluzione di controversie sia individuali che collettive con i lavoratori dipendenti. Gestiamo l’intero procedimento disciplinare, dalla lettera di contestazione all’eventuale assistenza nella conciliazione delle parti. Ci occupiamo inoltre del contenzioso con i lavoratori e gli Istituti come INPS, INAIL e ITL. Assistiamo inoltre le imprese in sede di verifica dei verbali ispettivi predisponendo i ricorsi amministrativi a seguito dei provvedimenti sanzionatori.

Hai dubbi o domande? Inviaci le tue richieste tramite il modulo di contatto o scrivendo una mail a:
lavoro@confartigianatovicenza.it

Sei sicuro che la tua azienda sia efficiente in tutte le varie fasi del processo produttivo e dell’attività?
La catena di produzione è organizzata al meglio? Ci sono le persone giuste al posto giusto all’interno dell’azienda?

Le Risorse Umane hanno un ruolo fondamentale nello sviluppo di ogni impresa, perciò la gestione delle stesse diventa strategica e di vitale importanza. Confartigianato Imprese Vicenza offre consulenza ed assistenza alle aziende nell’organizzazione interna, al fine di individuare le condizioni ideali affinché i processi produttivi siano lineari, efficienti ed efficaci. Forniamo servizi qualificati nell’ambito dell’organizzazione aziendale, processi di lean management, redazione di regolamenti aziendali, progetti di welfare aziendale e di formazione del personale.

Vuoi riconoscere dei premi ai tuoi dipendenti anche nella vita quotidiana e familiare?
I tuoi collaboratori sono allineati agli obiettivi aziendali e vuoi conoscere quali sono i beni e servizi che puoi offrire loro?
Conosci i vantaggi del welfare riguardanti contribuzione e tassazione?

Confartigianato Imprese Vicenza offre consulenza in merito all’erogazione ai lavoratori dipendenti di Benefit che si affiancano alla retribuzione (come integrazione o premialità), la consulenza giuslavoristica e la convenzione con una Piattaforma di Welfare aziendale a misura delle piccole e medie imprese del nostro territorio, oltre al supporto consulenziale per la definizione dei premi di risultato a fronte di obiettivi assegnati ai lavoratori.

Grazie ad una piattaforma digitale dedicata al welfare, i datori di lavoro possono offrire beni e servizi utili al sostegno dei lavoratori nella conciliazione tra vita e lavoro senza essere gravati da contributi INPS e tassazione IRPEF. I lavoratori possono scegliere la tipologia di bene e servizio che meglio risponde alle loro esigenze tra quelli previsti dalla legge.

Vuoi ampliare la visibilità della tua ricerca di personale e trovare la giusta risorsa da inserire in azienda?
Sei alla ricerca di personale qualificato e vorresti essere supportato da specialisti delle risorse umane?

Per rispondere al pressante bisogno di risorse umane richiesto dalle aziende, Confartigianato Vicenza ha stipulato un accordo con Manpower per offrire alle imprese una doppia opportunità di incrocio tra domanda e offerta di lavoro. Manpower è tra le maggiori società al mondo nel campo delle risorse umane e ti potrà aiutare nella ricerca del personale tramite:

• La modalità di ricerca passiva: gratuita per le aziende socie che abbiano il servizio paghe in Confartigianato.
• La modalità di ricerca attiva: con scontistiche previste dalla convenzione per i soci di Confartigianato.
  

La tua pensione di domani ti sarà sufficiente a mantenere un tenore di vita adeguato?
Conosci i vantaggi fiscali della pensione integrativa per te e per i tuoi lavoratori dipendenti?

Offriamo una consulenza sui piani di previdenza integrativa alla pensione di titolari, soci e lavoratori dipendenti, fornendo una specifica presentazione delle varie opportunità offerte dal Fondo Regionale Veneto “Solidarietà Veneto”, il fondo pensione complementare negoziale a capitalizzazione individuale e contribuzione definita più diffuso tra i lavoratori della regione. Scopri:

• le varie tipologie di piano di investimento finanziario della fase di accumulo (accantonamento TFR e/o altre somme accantonate una Tantum)
• I vantaggi fiscali della fase di accumulo
• I vantaggi fiscali della fase di riscatto finale e/o della riscossione della rendita a titolo di pensione integrativa di quella erogata dall’INPS.

Sai di cosa si occupano i diversi Enti Bilaterali?
Conosci i contributi a fondo perduto di EBAV per la tua azienda e per i tuoi dipendenti?
Conosci i contributi a fondo perduto sulle tue spese sanitarie personali, dei tuoi familiari e dei tuoi dipendenti?

Lo Sportello di Confartigianato fornisce consulenza ed assistenza sui temi inerenti gli Enti Bilaterali EBAV e SANI.IN.VENETO, ovvero organismi paritetici costituiti da associazioni datoriali e da sindacati dei lavoratori, senza scopo di lucro e con l’obiettivo di garantire servizi e prestazioni in diversi settori.

E.B.A.V. è l’Ente Bilaterale Artigianato Veneto che riconosce dei contributi a favore delle imprese artigiane con dipendenti in diversi ambiti: lavoro e occupazione, ambiente e sicurezza, investimenti e sviluppo, formazione etc.

SANI.IN.VENETO è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa che garantisce rimborsi/indennizzi su prestazioni sanitarie dei titolari e soci delle imprese, dei loro familiari e dei lavoratori dipendenti delle stesse.

Confartigianato dispone anche di uno sportello informativo per EDILCASSA VENETO, l’ente bilaterale che propone forme di assistenza normativa ed economica alle imprese edili artigiane.

Sai che oggi un giovane studente può entrare in azienda con il Sistema Duale?
Saresti disponibile ad investire in un giovane mentre ancora studia offrendogli una formazione tecnica e specializzata?

Oggi il Sistema Duale, cioè la modalità di apprendimento basata sull’alternarsi di momenti formativi in aula (in una istituzione formativa) e momenti di formazione pratica in contesti lavorativi (presso un’azienda) permette alle imprese di inserire studenti nel proprio organico:

• Tramite la formula del PCTO (ex alternanza scuola lavoro)
• Con un apprendistato di 1° livello (per i CFP) 
• Con un apprendistato di 3° livello (per gli ITS e le Università). 

Il sistema Duale consente di formare un giovane durante il suo percorso di studi, contribuendo al completamento della sua istruzione con attività esperienziali e formative svolte direttamente “on the job”. Un investimento di tempo e risorse che permette alle aziende di creare un vivaio di giovani con cui instaurare rapporti di lavoro. 

Vuoi sapere quali sono gli obblighi di sicurezza quando assumi una persona?
Sei in regola con la formazione e la documentazione sulla sicurezza dei tuoi dipendenti?
Non ti ricordi che tipo di certificati relativi alla sicurezza vanno predisposti quando lavori in un cantiere del Superbonus? 

Il Settore Sicurezza sul lavoro ti aiuta in tutti gli adempimenti necessari per lavorare in sicurezza, dalla predisposizione dei Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR generale e DVR specifici), alle visite mediche dei tuoi lavoratori dipendenti. Se aderisci al servizio Sicurgest avrai anche a tua disposizione, in caso di infortuni gravi o ispezioni degli Organi di Vigilanza, il nostro team di specialisti in grado di assisterti e supportarti nella relativa documentazione necessaria.

Vuoi potenziare le tue competenze e quelle dei tuoi collaboratori per migliorare i risultati aziendali e far crescere la tua impresa?
Lo sai che la formazione motiva e fidelizza i tuoi collaboratori e rende più attrattiva la tua impresa?

Cesar si occupa di formazione a 360 gradi in quattro principali ambiti: Sviluppo aziendale, con la formazione per l’acquisizione di abilitazioni professionali e la formazione continua e professionalizzante sia trasversale che tecnica settoriale, di imprenditori e lavoratori, anche attraverso contributi e bandi per progetti finanziati; Sviluppo imprenditoriale con una formazione manageriale per l’imprenditore, accompagnamento e formazione per la nuova impresa e supporto per la continuità di impresa; Formazione e diffusione della cultura sulla prevenzione, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Vuoi richiedere il rilascio o il rinnovo del permesso di soggiorno per un lavoratore?
Sei un cittadino straniero che vuole riconoscere i titoli di studio e le qualifiche professionali per avviare un’impresa?

Confartigianato Imprese Vicenza fornisce informazioni e assistenza in materia di ingresso, soggiorno per lavoro e cittadinanza italiana alle persone straniere comunitarie e non comunitarie. Si occupa presso Questura e Prefettura del disbrigo delle pratiche di rilascio o rinnovo dei titoli di soggiorno, inviti all’estero e richieste di ingresso per lavoro, di ricongiungimento o coesione familiare. Segue il riconoscimento dei titoli di studio e delle qualifiche professionali maturate all’estero per chi desiderano avviare un’attività artigiana.

Hai necessità di assumere una persona come badante per l’assistenza a familiari non autosufficienti?
Hai bisogno di avvalerti di una persona come colf o baby sitter per un aiuto in famiglia?

I servizi promossi da Confartigianato ti garantiscono la gestione corretta degli adempimenti per l’avvio e la gestione del rapporto di lavoro, le relazioni con gli enti previdenziali e assicurativi e la predisposizione dei cedolini paga.