Servizi innovativi per le risorse umane aziendali
Assunzioni sbagliate e dipendenti poco produttivi possono rivelarsi estremamente costosi, sia finanziariamente che per la reputazione di un’azienda.
Affrontare con gli strumenti giusti la ricerca del personale e saper trattenere, valorizzare e gratificare il personale porta a un benessere organizzativo che riduce i costi e fa aumentare la produttività aziendale. Scopri come!
FOCUS GROUP
La persona giusta al posto giusto.
Obiettivi: codificare i ruoli aziendali, misurare le competenze e scoprire i potenziali di crescita delle risorse umane interne.
MAPPATURA COMPETENZE
Scopri il valore del capitale umano della tua azienda. La mappatura delle competenze della tua squadra.
Obiettivi: rilevare lo stato di benessere organizzativo, fotografare le persone rispetto al loro ruolo, verificarne la sostenibilità e misurare il capitale di competenze presenti in azienda.
ASSESSMENT SVILUPPO
Talent Management. Come far crescere i talenti della tua azienda.
Obiettivi: valutare il potenziale delle persone rispetto al ruolo che ricoprono in azienda per investire con sicurezza sulla loro crescita.
ASSESSMENT SELEZIONE
Come ottimizzare l’inserimento di una nuova risorsa all’interno della tua azienda.
Obiettivi: verificare le competenze dei candidati da inserire in un determinato ruolo aziendale riducendo al minimo il rischio di errore.
RICERCA DEL PERSONALE
Insieme a Manpower offriamo una doppia opportunità di incrocio tra domanda e offerta di lavoro.
Obiettivi: ampliare la visibilità delle posizioni lavorative e trovare la risorsa più adatta alla tua azienda
