Sistema Duale

Una modalità didattica che prevede la presenza degli studenti in azienda, integrando quindi nel percorso scolastico tradizionale l’esperienza pratica sul lavoro.
Durata diversificata a seconda dell’istituto scolastico:

• 90 ore – Licei
• 150 ore – Istituti Tecnici
• 210 ore – Istituti Professionali
• 400/500 ore – Centri di Formazione Professionale

Contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato al raggiungimento del titolo di studio.
La durata minima è di 6 mesi e può essere di due tipologie:

• 1° livello – Centri di Formazione Professionale e Scuole Superiori
• 3° livello – Post diploma: ITS, Laurea, Dottorato

Gli studenti inseriti nei percorsi PCTO e di Apprendistato Duale sono equiparati a lavoratori (art. 2 D. Lgs. 81/2008) e quindi sono soggetti a tutte le previsioni della normativa a tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

• Documento Valutazione Rischi – DVR (redazione / verifica / aggiornamento)
• Formazione in materia di sicurezza certificata dall’Istituto Formativo
• Informazione e Formazione (specifica) in materia di sicurezza
• Sorveglianza sanitaria
• Fornitura dei DPI
• Visita medica preassuntiva (nel caso di ragazzo minorenne assunto con apprendistato duale)

Sono previsti contributi EBAV a rimborso parziale delle spese sostenute dall’azienda per la frequenza dei percorsi formativi destinati ai tutor aziendali e per l’aggiornamento del DVR, in applicazione del Sistema Duale.
Oltre ai contributi a favore delle aziende, EBAV eroga una Borsa di Studio (€ 1.050) ai ragazzi assunti con contratto di apprendistato duale (1° e 3° livello) una volta conseguito il titolo di studio, previa presentazione di apposita domanda presso gli sportelli EBAV competenti della provincia di Vicenza.
Per le aziende che ospitano studenti in PCTO sono previsti contributi della Camera di Commercio di Vicenza.